پایگاه خبری تحلیلی بانک مردم: «صندوق باز نشستگی بانکها» در جوابیه ای به خبر منتشر شده در سایت پایگاه خبری تحلیلی بانک مردم به تاریخ دوشنبه ۰۷/۱۲/۱۳۹۶ کد خبری ۸۳۴۸۱۲ تحت عنوان «باندهای بازنشسته و دو تابعیتی در سیستم بانکی، پدرخوانده های شبکه بانکی نمی خواهند بازنشسته شوند» اعلام کرد؛
“اعاده به خدمت کارکنان بازنشسته بانک های مشترک صندوق(شامل ۱۱ بانک دولتی و واگذارشده) در سمت مدیرعامل یا هیأت مدیره مشروط به انتصاب آنان توسط مجمع عمومی هر بانک بوده و مراحل اجرائی در صندوق عملاً به تائید و تطبیق با مقررات جاری خلاصه می شود. در حالیکه در متن منتشره نقش صندوق در این خصوص، شأن سیاستگذاری به خود گرفته و نگارنده این صندوق را مسئول انتصاب مجدد کارکنان بازنشسته در پست های مدیریتی تلقی نموده است. تعداد اعضای هیات مدیره و مدیرعامل طی دوره سی ساله حدود ۱۶۵ نفر بوده که از این تعداد کمتر از ده نفر اعاده به خدمت و به پست هیأت مدیره یا مدیرعاملی بانک منصوب شده ه اند. بدین ترتیب نسبت بازنشستگان اعاده خدمت شده از مجموع مدیران به حدود ۶ درصد می رسد که با احتساب افراد هیأت مدیره یا مدیرعامل خارج بانک این نسبت به مراتب کمتر است و بعید است سطح اهمیت این رقم به تنهائی حائز تاثیرگذاری مؤثر در ضعف یا ارتقاء کارائی سیستم بانکی کشور باشد.
معرفی صندوق بازنشستگی بانکها
صندوق بازنشستگی ،وظیفه و از کارافتادگی کارکنان بانکها به منظور پرداخت حقوق بازنشستگان ، ازکارافتادگان و وظیفه بگیران بانکها، بر اساس لایحه قانونی مصوب جلسه مورخ ۵۹/۴/۲۵شورای انقلاب تاسیس گردید که در حال حاضر پرداخت حقوق و مزایا و ارائه خدمات جانبی به ۱۱۳۳۶۸ نفر از بازنشستگان ،از کارافتادگان و وظیفه بگیران سیستم بانکی کشور را عهده دار میباشد.
وظایف و اختیارات صندوق
