تعلل برخی از مدیران در صدور ضوابط و دستورالعمل پاداش و مزایای کارکنان خود/نامه نوبخت به دستگاه‌ها + سند

  • ۶ مهر ۱۳۹۵
  • 2926

پایگاه خبری تحلیلی بانک مردم: به نظر می رسد اگرچه دستور مهم و ضرب الاجل دولت برای تصویب پرداخت پاداش به اتمام رسیده اما هنوز بسیاری از دستگاههای اجرایی، نتوانسته اند به این روند عمل کنندیکی از دستورات مهم ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۳۹۵ که در ماده ۴۱ این مصوبه ذکر شده آن است که "دستگاه های اجرایی باید در پرداخت پاداش و کمک های رفاهی به هر نحو و شکل از محل هرگونه اعتبارات مصوب صرفا در چارچوب ضوابط و دستورالعمل های مصوب که ظرف دو هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه توسط مراجع ذی صلاح ابلاغ می شود، اقدام کنند.همچنین بر اساس این مصوبه مقرر شده است روسای دستگاه های اجرایی و اعضای هیات مدیره شرکت های دولتی نمی توانند در مورد پاداش و کمک های رفاهی دستگاه متبوع تصمیماتی اتخاذ کنند که خود در آن ذی نفع باشند.

پرداخت پاداش و کمک‌های رفاهی به دستگاههای دولتی در هاله‌ای از ابهام/ انتقاد نوبخت از تعلل برخی مدیران +سند
اما به نظر می رسد این دستور مهم و ضرب الاجل دولت به اتمام رسیده اما هنوز بسیاری از دستگاههای اجرایی، نتوانسته اند به این روند عمل کنند چراکه بر اساس نامه رسمی محمدباقر نوبخت معاون رییس جمهور که نسخه ای از آن به دست صبحانه رسیده، اعلام شده است که هنوز "تعداد زیادی از دستگاههای اجرایی، مبادرت به تهیه و صدور ضوابط و دستورالعمل های لازم در این زمینه نکرده اند"رییس سازمان برنامه و بودجه کشور در عین حال تاکید کرده است که مدیران این دستگاهها باید ضمن تسریع در تهیه دستورالعمل های مربوط به پرداخت پاداش و کمک های رفاهی به هر نحو و شکل ممکن، نسخه ای از آن را به این سازمان، سازمان اداری و استخدامی و وزارت اقتصاد ارسال کنند.منبع: صبحانه

ثبت دیدگاه

ثبت