کاهش حقوق و مزایای کارکنان بانکها چه خطراتی دارد؟/امید کارمندان بانک به تدبیر دولت
- ۷ مهر ۱۳۹۵
- 2237
پایگاه خبری تحلیلی بانک مردم: کاهش ناگهانی حقوق و مزایای کارکنان بانکها به دلیل دریافتهای نجومی تعداد معدودی از مدیران شبکه بانکی، اثرات سوء جبرانناپذیری بر شبکه بانکی خواهد داشت که تبعیض بین کارکنان جدید با کارکنان با سابقه، از بین رفتن ساختار انگیزشی در شبکه بانکی و احتمال افزایش رشوه برخی از مهمترین این اثرات است.در تمامی کشورهای جهان، جبران خدمات نیروی کار تنها با پرداختهای نقدی (دستمزد یا حقوق) صورت نمیگیرد، بلکه بخش مهمی از این جبران، در قالب بستههایی از برخی مزایا و منافع تنظیم و ارائه میشود. برخی از این مزایا عبارتاند از ارائه انواع گوناگونی از وامها؛ بیمههای خدمات درمان، نقص عضو و عمر؛ برنامههای دوران بازنشستگی؛ مزایایی چون مرخصی (استحقاقی، استعلاجی و زایمان) و فراهم کردن هزینههای مسافرت؛ استفاده از مکانهای ورزشی؛ در اختیار قرار دادن وسیله حملونقل، موبایل یا لپتاپ این موارد نمونهای از پرداختهای غیرپولی هستند که در بسیاری از اقتصادهای درحالتوسعه و توسعهیافته معمولاند.