توضیح بانک مردم در مورد یک خبر؛ آیا شایستهها "ثامنالحجج" را اداره کردند؟!
- ۲۳ بهمن ۱۳۹۴
- 7049
پایگاه خبری تحلیلی بانک مردم: روز گذشته بانک مردم اقدام به انتشار خبری با عنوان "رئیس شعبه مرکزی ثامنالحجج در سبزوار؛ یک میرعلی دیگر" منتشر کرد که موجب ایجاد سوءتفاهم برای بسیاری از مخاطبان به ویژه دوستداران و هواداران مدیریت موسسه "ثامنالحجج" شد. انتشار این خبر نه یک خبر منفی و نه یک خبر مثبت برای موسسه و سپردهگذاران محسوب میشود و فقط یک خبر حاشیهای است. بسیاری از سپردهگذاران از انتشار این خبر حاشیهای انتقاد کردهاند اما هدف از انتشارآن طرح این سوال است که آیا افراد کاردان و صلاحیتشده موسسه "ثامنالحجج" را اداره میکردهاند؟اینکه کسی یک موسسه خصوصی تاسیس کند و نزدیکان و آشنایان خود را بر سر کار بیاورد هیچ اشکالی ندارد اما باید این افراد شایستگی نشستن بر آن صندلی را داشته باشند؛ چه میرعلی باشند چه یک فرد غریبه. ما در خبر فوق هیچ موضعگیریای درباره اینکه این افراد شایستگی دارند یا نه نکردیم اما در نوشته پیشرو میخواهیم کمی بیرودربایستی سخن بگوییم.به جرات میتوان گفت اگر افراد باهوش و شایستهای در "ثامنالحجج" بر سر کار بودند اولا در همان دولت قبل - که در آن دوران بارها از مسوولان "ثامنالحجج" تقدیر شده بود - مجوز موسسه صادر میشد و ثانیا موسسه تخلفات آشکار را فریاد نمیزد تا صدها هزار سپردهگذار سرگردان شود. مسوولان موسسه بارها و بارها مسوولان بانک مرکزی، رسانهها -از جمله بانک مردم- و حتی هجوم سپردهگذاران برای دریافت سپردههای خود را عامل اصلی به وجود آمدن مشکل میدانند اما هیچگاه به تخلفات و عملکرد خود اشاره نمیکنند. آیا همه روسای شعب و مناطق افراد با سابقه بانکی بودند؟ آیا افراد رده بالای موسسه تجربه کافی برای اداره یک غول بانکی و مالی داشتند؟ آیا افراد قابل اعتمادی بودند؟آیا آنها توانستند از سپردههای مردم صیانت کنند؟ مدیریت، فقط گرفتن نشان و مدرک مدیریت از فلان موسسه و دانشگاه نیست بلکه یک مدیر باید بتواند در بزنگاههای تعیینکننده تصمیمات درستی بگیرد. آیا مدیریت "ثام>الحجج" قبل از مسدود شدن پولها، سپرده و سود سپردهگذاران تهران و کرج و مازندران را پرداخت میکرد؟ آیا مدیریت "ثامنالجج" میدانست که در آن ایام در شعب شهرستانها چه تخلفات آشکاری صورت میگرفت و سپردههای آشنایان و دوستان پرداخت میشد اما سود چند صد هزار تومانی یک پیرزن پرداخت نمیشد؟ آیا مدیریت "ثامنالحجج" میداند که با بحران به وجود آمده که یک طرف آن مسوولان موسسه هستند -و آنها هیچگاه نمیتوانند از آن شانه خالی کنند- زندگی بسیاری از افراد از هم گسسته است؟ آیا میدانند که مراسم چند ازدواج منتفی شده و چند نفر به علت استرس ناشی از این مساله راهی بیمارستان شدهاند و چند نفر در نمازهای خود مسببان این موضوع را نفرین میکنند؟ مسوولان "ثامنالحجج" قصد دارند اینگونه القا کنند که مسدود شدن حسابها عامل اصلی عدم پرداخت سپردههاست. قطعا این دروغی آشکار است چرا که خبرنگاران بانک مردم از آبانماه شاهد بودند که سپردهگذاران در تجمعات خود اعلام میکردند ما اصلا اصل سپردههای خود را نمیخواهیم اما موسسه حتی سود سپردههای ما را نمیدهد. مدیریت موسسهای که توانایی پرداخت فقط سود سپردههای عمده را ندارد آیا شایستگی دارد؟ بسیاری از سپردهگذاران اعلام کردهاند موسسه از مهرماه سود سپردههای آن را به صورت اقساط (مثلا هفتهای ۵۰۰ هزار تومان) پرداخت میکرد و این یعنی فاجعه.گفته میشود آقای کمیجانی در تلویزیون اعلام کرد که "ثامنالحجج" مجوز ندارد و این مساله موجب شد چنین مسالهای به وجود آید؛ خب مدیریت موسسه برای چنین بحرانی چه برنامهای داشت؟ چرا گذاشت کار به اینجا برسد؟ خیلیها میگویند حتی اگر بانک ملی هم چنین بحرانی داشته باشد و سپردهگذاران هجوم ببرند نمیتواند به حیات خود ادامه دهد. اما باید گفت که از ابتدا و از همان مردادماه اولا در همه شعب چنین هجومی را شاهد نبودیم بلکه با عدم پرداخت سودها در شهرهای بزرگ چنین بحرانی به وجود آمد. بسیاری از سپردهگذاران خواهان اصلا سپرده خود نبودند اما موسسه به علت اینکه سودها را پرداخت نمیکرد چنین بحرانی به وجود آمد. ثانیا مدیریت موسسه چه کاره است؟ اگر به شما "تک" زدند "پاتک" شما چه بود؟ شما چرا با سکوت خود سپردهگذاران را آرام نکردید؟ چرا با سکوت خود روند سرگردانی آنها را تسریع کردید؟ چرا اگر حق با شما و موسسه بود، با سکوت موجب شدید حق ناحق شود؟ مدیریت "ثامنالحجج" همزمان مدیر چند باشگاه ورزشی نیز هست. در زمانی که ایشان احساس میکرد در رشته هندبال به تیم "ثامنالحجج" اجحاف شده با مصاحبههای آتشین خود مسوولان فدراسیون را تهدید کرد و برای گرفتن حق خود حتی تصمیم گرفت از لیگ هندبال کنارهگیری کند چون میدانست و ایمان داشت که حق با وی است اما آیا چنین مدیریتی در موسسه اعتباری "ثامنالحجج" دیده شد؟با توجه به سرگردانی سپردهگذاران و مشکلات فراوان به وجود آمده به جرات میتوان گفت افراد شاخص و تصمیمگیرنده در موسسه "ثامنالحجج" حتی به اندازه اعضای تیم هندبال ثامنالحجج سبزوار شایستگی اداره یک موسسه اعتباری را نداشتند. تیم هندبال ثامنالحجج سبزوار هسته اصلی تیم ملی هندبال را تشکیل میدهد و در رشته خود و کار خود خبره محسوب میشوند اما تیم مدیریت بانکی و اعتباری "ثامنالحجج" آنقدر خبره نبودهاند که از به وجود آمدن این بحران جلوگیری کنند. اینکه ۱۰۰ میرعلی در "ثامنالحجج" مشغول به کار شوند هیچ ایرادی ندارد اما اینکه آیا آنها شایستگی اداره یک موسسه اعتباری را داشتهاند سوال اساسی است. قطعا موسسات و بانکها موفق مدیران شایستهای داشتهاند که مدیریت آن حتی اگر بستگان خود را بر سر کار آورده، افراد شایستهای را انتخاب کرده است که علن و تجربه چنین کاری داشتهاند و باری را از دوش مدیر بر میدارند نه اینکه باری بر دوش سپردهگذاران بگذارند.بیشتر بخوانید: